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Why the project matters

L‘emploi en Méditerranée souffre de plusieurs problèmes :
– Beaucoup de décrocheurs scolaires
– De nombreux jeunes diplômés confrontés à la précarité professionnelle (pas d’emploi permettant de mettre en pratique leurs compétences – surdiplômés pour les emplois proposés) et aux difficultés économiques.
– Des chômeurs de longue durée et des femmes confrontés aux difficultés de consolidation d’activités précaires souvent cantonnées dans le champ de l’économie informelle.
De plus, les offres de formation existantes dans les domaines de l’entrepreneuriat et de l’environnement en Méditerranée, sont souvent généralistes, peu tournées vers les besoins réels des territoires.

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What it aims to achieve

• Soutenir l’émergence des compétences vertes et le développement d’éco-activités.
• Développer une offre de formation innovante à l’éco-entrepreneuriat, inclusive et durable, alliant l’ancrage local et la formation à distance à travers la mise en réseau d’espaces de formation et de mentorat dédiés.
• Accompagner l’insertion socio-professionnelle des publics éloignés de l’emploi en valorisant la création de micro-entreprises et d’auto-entreprises tournées vers l’environnement.

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Expected change

• La création de12 nouveaux espaces de formation et d’accompagnement des demandeurs d’emploi autour de la Méditerranée. Ces tiers-lieux permettront à des personnes éloignées de la formation et de l’emploi d’accéder à des formations en entrepreneuriat et en compétences environnementales, à une offre de mentorat dédiée, un réseau d’acteurs socio-professionnels sur les territoires du projet. L’objectif : ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles et faire de l’entrepreneuriat une véritable solution pour les chômeurs et les territoires.
• La mise en réseau de ces tiers lieux pour permettre la coopération transnationale et la mobilité des aspirants entrepreneurs accompagnés
• 440 aspirants entrepreneurs parmi des individus éloignés des opportunités d’éducation et du marché du travail bénéficient d’un parcours de formation transnational novateur combinant l’entrepreneuriat, le développement durable, une académie virtuelle et 28 jours d’expérience pratique transnationale.

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What the project delivers

• Cadre méthodologique MERAVIGLIA : un guide qui démontre l’intérêt des « Tiers Lieux de compétences environnementales » pour favoriser la création de micro-entreprises dans le domaine du développement durable, pour les personnes éloignées de l’emploi
• Boîte à outil MERAVIGLIA : outils et guides pratiques destinés à soutenir la création, l’animation et le développement des Tiers-Lieux axés sur les compétences environnementales
• Réseau de Tiers-Lieux MERAVIGLIA : 12 Tiers-Lieux MERAVIGLIA, résultat de la transformation de 5 éco-incubateurs RESMYLE (PACA, Tunisie, Liban, Jordanie, Ligurie) et le développement de 7 nouveaux Tiers-Lieux MERAVIGLIA (1 en Occitanie ; 2 en Turquie ; 1 en Campanie, Italie ; 1 en Lazio, Italie ; 1 en Corse, France ; 1 en Ligurie)
• Plans locaux d’action et de formation MERAVIGLIA : sur chaque territoire, des laboratoires locaux mêlant collectivités locales, entreprises et membres de la société civile sont créés au sein des Tiers Lieux pour identifier les besoins environnementaux spécifiques qui justifient la création de formations et d’emplois localement
• Académie virtuelle MERAVIGLIA : plateforme de formation en ligne interactive qui propose des contenus communs de formation à l’entrepreneuriat et aux compétences vertes, et favorise la mise en réseau des aspirants entrepreneurs à travers la Méditerranée.
• Résidences d’entrepreneurs MERAVIGLIA : 4 programmes de résidence en Corse (France), Turquie, Campanie (Italie) et Jordanie représentant80 entrepreneurs et 28 jours de résidence. Les résidences favorisent l’approfondissement de compétences éco-entrepreneuriales par la coopération.

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Who benefits

• 150 acteurs sociaux-économiques chargés de l’accompagnement et de la formation des personnes éloignées de l’emploi.
• 440 personnes éloignées de l’emploi (principalement des jeunes et des femmes) accompagnés dans des processus de création d’auto et micro-entreprises.
• 120 collectivités et ONG méditerranéennes mobilisées localement sur les politiques de l’emploi et les enjeux environnementaux dans les territoires partenaires.
• 5 000 formateurs bénéficiaires des ressources éducatives du projet dans les pays partenaires du projet et dans les pays du bassin méditerranéen.
• 50 000 demandeurs d’emploi bénéficiaires des ressources éducatives du projet dans les pays partenaires du projet et dans les pays du bassin méditerranéen.
• 2 000 collectivités et ONG ciblées par les méthodes et outils réalisés et les activités de plaidoyer dans les territoires.
• 500 représentants d’autorités nationales en charge des politiques de l’emploi et développement durable en Méditerranée.